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2013年河北省廊坊市固安县公开招聘60名教师公告

时间:2018-05-02 06:58来源:网络整理 作者:我的网站
为进一步优化教师队伍,提高教育教学水平,经研究,我县公开招聘教师60名,现公告如下:一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采

为进一步优化教师队伍 ,提高教育教学水平,经研究 ,我县公开招聘教师60名 ,现公告如下:

一 、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开 、平等 、竞争 、择优的原则 ,采取****与考核相结合的方式 ,面向****公开招聘。

二、招聘岗位

(一)小学教师42名。其中语文教师12名 ,数学教师12名 ,****教师18名。招聘工作结束后,按综合成绩排名 ,择优安排15名教师(其中语文教师5名 ,数学教师5名,****教师5名)到城区小学任教 ,其他27名教师安排到乡镇小学任教 。

(二)初中教师5名。其中化学教师2名,数学教师3名。

(三)普通高中教师10名(固安一中) 。其中语文、****、数学、物理、化学、政治教师各1人,生物、地理教师各2人 。

(四)职业学校教师3名(固安县职业中学)。其中舞蹈教师2名 ,声**教师1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、年龄在30周岁以下(1983年5月21日以后出生);

2、拥护中国******的领导  ,热******主义,遵纪守** ,品行端正,无违******记录;

3、身体健康;

4、曾因****受过刑事**罚的、曾被开除公职的人员 ,**律、**规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考 。

5、取得相应或以上级别教师资格****。如符合2013年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的 ,需提供教师资格认定机构出具的相关证明。

(二)岗位要求

1 、招聘小学教师条件:全日**普通类高等院校专科以上高校毕业生(含2013年毕业生)。

2、招聘初中教师条件:全日**普通类高等院校师范类本科以上高校毕业生(含2013年毕业生)。

3 、招聘普通高中教师条件:全日**普通类高等院校师范类本科一批以上高校毕业生(含2013年毕业生)。

4 、招聘职业学校教师条件:全日**普通类高等院校师范类本科以上高校毕业生(含2013年毕业生) 。

四 、招聘程序及方**

(一)发布公告

2013年5月21日—6月1日,在固安县电视台 、固安县政府门户网站 、固安教育网发布招聘公告(招聘普通高中教师公告同时通过高校就业指导中心办公室网站发布) 。

(二)组织报名

1、报考小学、初中和职业学校教师的考生 ,自6月2日至6月7日 ,报名人员到县招聘教师办公室(固安县教育局人事股)报名,填写《报名登记表》 ,选择报考岗位 。同时提供近期一寸免冠**色照片8张和以下有效证件及复印件:2013年毕业生提供学生证、******、毕业生就业协议书、毕业学校出具的学历证明、教师资格证或相关证明;往届毕业生提供原始学历******、现有学历******、******、教师资格证。

2 、报考普通高中教师考生,自公告发布至6月3日,报名人员通过招聘电子邮箱(gaxdyzxbgs.163.com)进行报名,并提供招聘报名表、近期照片、自荐书、个人简历及以下证件复印件(上述材料和证件可通过邮箱上传):******、******、毕业生就业协议书(2013年毕业生提供)、计算机********、普通话等级****、外语****成绩****、高级中学教师资格**** 。

3、各学科报考人数与招聘人数比例不低于3:1,如达不到比例要求 ,经县招聘工作领导小组批准,可缩减相关学科招聘人数或取消相关学科招聘 ,并通知相应报考人员 。

(三)资格审查

6月8日—6月10日进行资格审查,审查合格人员于6月13日到县招聘教师办公室领取《笔试准考证》(报考普通高中教师的考生到固安一中办公室领取《笔试准考证》。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。

(四)笔试与试讲

命题人员及试讲评委由县招聘工作领导小组聘请外地专业人员担任。招聘人员的综合成绩由笔试、试讲成绩组成,笔试成绩占40% ,试讲成绩占60%。

1 、笔试

6月16日进行笔试,笔试采用闭卷方式进行  ,笔试重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和相应岗位要求知识水平(占20%)以及教材教**(10%) ,****时间为120分钟 ,总成绩满分100分。按照笔试成绩从到低分(原则上不低于60分)排序,按1:2的比例确定试讲人员 ,末位出现并列时都进入试讲;不满1:2比例时 ,由县招聘工作领导小组确定进入试讲人员。

6月21日,县招聘教师办公室公布笔试成绩和进入试讲人员名单 。6月21日前,进入试讲人员到县招聘教师办公室领取《试讲通知单》(报考普通高中教师的考生到固安一中办公室领取《试讲通知单》) 。

2、试讲

6月23日,参加试讲人员携带《试讲通知单》到指定地点参加试讲。报考小学、初中和职业中学教师,试讲采取“说课”的形式进行,同一学科试讲题目相同 ,考生提前备课,每人限时10分钟 。报考普通高中教师试讲采取“现场作课”的形式进行,同一学科试讲题目相同 ,现场指定教材,限定时间备课和作课。试讲着重考查试讲人员基本功和驾驭课堂教学的能力,**括对教材的理解 ,教育观念的体现,教育理论的运用,以及仪表、举止、教态、语言、表情、板书等方面。试讲满分100分。试讲结束后,公布试讲成绩、综合成绩及参加考核人员名单 。综合成绩末位出现并列时,试讲成绩高者参加考核 ,笔试、试讲成绩均相同时,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考核。

(五)考核与体检

试讲结束三日内 ,对拟聘人员进行考核 。考核由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料),**括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家**律**规以及执行国家计划生育政策等情况。参加考核人员出现不合格者,按综合成绩从到低分依次递补。

考核结束三日内组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县招聘教师办公室领取《体检通知单》,依据《体检通知单》规定的时间,到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者 ,按综合成绩从到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员,统一向****公示7天。

五、招聘人员审批及待遇

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