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廊坊固安县2016年事业单位教师招聘200人公告

时间:2018-05-08 22:01来源:网络整理 作者:我的网站
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2 .具有良好的品行和职业道德;具有适应岗位要求的身体条件。

(二)其它条件

1.乡镇事业单位工作人员招聘条件

(1)具有廊坊市户籍 ,国家承认的全日**普通类高等院校大专及以上学历毕业生;

(2)30周岁以下(1986年6月12日以后出生)。

2 .教师招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1981年6月12日以后出生) 。

(2)取得相应或以上学段教师资格****(符合2016年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。除小学语文、数学、****外,教师资格****学科须对应 。

(3)学历要求:

①小学教师:全日**普通类高等院校专科及以上学历毕业生,其中 ,报**音、体、美学科的,所学专业须对口;

②中学教师:全日**普通类高等院校师范类****及以上学历毕业生,所学专业须对口;

③职业学校教师:全日**普通类高等院校****及以上学历毕业生,所学专业须对口;

④特教学校教师:全日**普通类高等院校专科及以上学历毕业生,所学专业须对口。

(三)有下列情形之一的人员不得报**:

1.涉嫌违纪违**正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾因****受过刑事**罚或曾被开除公职的人员;

3.现役军人 、试用期内的公务员 、非应届毕业的全日**普通类高校在读学生;

4.**律 、**规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘人数及岗位

(一)乡镇事业单位公开招聘工作人员50人  ,其中:男30人 ,女20人。

(二)教育系统公开招聘教师200名。

1.小学教师132名。其中:语文36名 、数学36名 、****40名 、音**5名 、体育10名 、美术5名 。

2.中学教师51名。其中:语文7名、数学7名、****8名、物理8名、化学3名、生物2名、历史4名、政治4名、音**2名、美术2名、体育4名。

3 .职业学校教师15名。其中:语文2名、数学2名、****3名、舞蹈3名、音**4名、美术1名。

4.特教学校教师2名 。其中:聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

四、招聘程序及办**

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、****、**察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施 。

(一)发布公告

2016年6月12日通过固安县政府门户网站、固安县电视台、固安人社网、固安教育网等媒体面向****公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

本次公开招聘实行现场报名。

1.报名时间及地点

报名时间:6月14日8:30至6月18日17:30。

报**乡镇事业单位工作人员报名地点:固安县人社局职位管理股209室。

报**教师人员报名地点:固安县教育局人事股 。

报**人员填写《固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件) 。

2.报名须出具的证件和材料:

(1)有效居民******(二代)、户口本、******、教师资格证(报**教师岗位提供);

(2)2016年应届毕业生提供就业协议书,如期不能取得******的,取消聘用资格;

(3)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份

(4)近期一寸免冠**色照片8张 。

开**比例:招聘人数与岗位报**人数比例不低于1:3,报名人数达不到开**比例的 ,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划 。

报名和****期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被****篡改而影响报名和****的,责任自负 。

3 .资格审查

6月19日—6月21日进行资格审查,资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行 。**生报名时须提供真实材料。提供****材料的 ,一经查实 ,取消其****资格 。

报**乡镇事业单位资格审查合格人员于6月23日到县人社局职位管理股209室领取《笔试准**证》 。

报**教师资格审查合格人员于6月23日到县教育局人事股领取《笔试准**证》  。

(三)****

****采取笔试与面试(试讲)相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷****方式进行。

(1)笔试时间

笔试时间为2016年6月25日上午9:00-11:00。

应聘人员应按照准**证上确定的****地点 、**场参加****。参加****时,必须同时携带准**证和**定有效的二代居民****** 。缺少证件的**生不得参加****。

(2)笔试科目

①公开招聘乡镇工作人员笔试科目**括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。一张卷,****时限120分钟 ,满分100分(两科各占50分)。

②公开招聘教师笔试内容重点**核学历要求层次专业知识(占70%)和教材教**(15%)以及教育学、心理学(占15%),一张卷,****时限120分钟,满分100分 。

本次****不指定****辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办****辅导培训班。

(3)笔试成绩公布

笔试成绩及进入面试环节(试讲)人员名单于7月1日在固安县人力资源和****保障局网站公布。

进入面试环节(试讲)人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试(试讲)人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试(试讲)环节。笔试有****的**生 ,不得参加面试(试讲)。

2 .面试(试讲)

(1)领取面试(试讲)通知单

进入面试人员于7月7日在固安县人社局职位管理股领取《面试通知单》;

进入试讲人员于7月7日在固安县教育局人事股领取《试讲通知单》。

(2)面试(试讲)时间

面试(试讲)时间为2016年7月9日。

(3)面试(试讲)方**

①面试方**

报**乡镇岗位人员进行面试,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力 。面试时间每人不超过10分钟 。

②试讲方**

报**教师岗位人员进行试讲,试讲主要**察应聘人员设计教学和实际授课的能力,**生提前10分钟备**,试**奔洳怀10分钟 。

面试(试讲)实行百分** ,当场打分 ,面试(试讲)成绩采用“体操计分**”,即:将各****评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为面试(试讲)成绩 。

3 .计算总成绩及确定进入**察环节人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

确定进入**察环节人员**生名单:以招聘岗位与**生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入**察环节人员名单。报**同一岗位总成绩相同者,面试(试讲)成绩高者优先进入**察环节 。笔试、面试(试讲)成绩均相同者,再进行一次面试(试讲)加试,加试成绩高者,参加**察。

面试(试讲)成绩当场公布。

****总成绩和进入**察环节人员名单于2016年7月9日下午在固安县人力资源和****保障局网站公布。

(四)**察

**察时间为2016年7月11日至7月15日 。

县人社局会同县教育局组织**察 ,**察内容主要**括拟聘人员的思想政治表现 、道德品质 、业务能力 、工作实绩等情况。**察合格的拟聘人员,进入体检环节。

(五)体检

2016年7月19日至7月21日 ,县人社局负责对进入体检环节**生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的 ,从其规定) 。

(六)公示、聘用

根据****、**察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向****公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的 ,**缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

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对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘乡镇工作人员,报县编办、县人社局审批后,****编**、就业、流动、工资、社保等相关手续,按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内 。试用期满**核合格的,予以正式聘用,不合格的 ,取消聘用 。拟聘乡镇工作人员工资财政负担。

对公示期满无异议的 ,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘教师,按相关政策规定实行试用期 ,试用期期间由固安县教育人才交流中心为其****人事****手续。试用期满**核合格的,报县编办 、县人社局审批后,****编** 、就业 、流动 、工资 、社保 、聘用等相关手续。拟聘教师按有关规定签订聘用合同,试用期一并计算在聘用合同期限内。拟聘教师工资财政负担 。聘用教师六年内不得调离本岗位。

由于各种原因 ,在**察 、体检 、公示过程中形成的缺额,分别可以在**察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试(试讲)的不能递补 。

特别提醒:凡**生未在规定时间内按要求参加笔试、面试(试讲)、**察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节  ,发现**生不符合招聘条件 ,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

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附件:固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表

10-职业与生活平衡/大学生职业生涯规划

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